Ende Juli 2025 war ich Finalist beim Jungmakler Award 2025 – und ehrlich gesagt war das eine Erfahrung, die ich so nicht geplant hatte.
Wie es dazu kam
Ein befreundeter Makler hatte sich meine Workflows angeschaut. Irgendwann meinte er: „Du musst dich damit bewerben.” Ich war vorher nicht der klassische Netzwerker – ich war auf mein Unternehmen, meine Kunden und meine Prozesse fokussiert. Kein Award, kein Bühnenauftritt auf dem Plan.
Aber ich hab’s gemacht. Und es hat mich weitergebracht – fachlich, als Unternehmer und als Mensch.
Was der Jungmakler Award ist
Der Jungmakler Award ist der bekannteste Nachwuchspreis der deutschen Versicherungs- und Finanzbranche. Veranstaltet von der bbg Betriebsberatungs GmbH (Herausgeber des Fachmagazins asscompact), wurde er 2025 zum 15. Mal vergeben.
Der Prozess ist mehrstufig: DigitalCasting → BundesCasting am 15./16. September im VEMA-Konferenzzentrum in Karlsruhe → Preisverleihung auf der DKM in Dortmund am 28. Oktober 2025.
Aus vielen Bewerbungen wurden 15 Finalistinnen und Finalisten ausgewählt. Ich war einer davon.
Was mich ins Finale gebracht hat
Mein Schwerpunkt beim Award war, wie Automatisierung und Content Creation zu einem besseren Personal Branding führen können.
Angefangen hat das Ganze mit SEO-Blogartikeln. Später kamen Newsletter, Reels, YouTube und ein Podcast dazu. Irgendwann habe ich aufgehört, einzelne Formate zu produzieren – und angefangen, Content als System zu denken.
Heute kann aus einem Beratungsthema ein Video, ein Post, eine Mail oder ein Textbaustein werden. Freitags ist bei uns oft Drehtag im eigenen Studio. Dann nehmen wir mehrere Themen am Stück auf.
Tools, die dabei eine Rolle spielen: ChatGPT, Claude, Manus, Make.com, OpusClip, CapCut, Canva – und verschiedene Branchenlösungen wie InsurMagic, Today und blau direkt.
Warum ich das trotzdem nicht überbewerte
Content und Automatisierung sind Mittel, kein Selbstzweck. Was ich beim Award gesagt habe und was ich wirklich glaube:
„Personal Branding wird immer wichtiger. Der Markt wird digitaler, austauschbarer und durch KI noch voller mit Content. Umso wichtiger ist es, dass Menschen eine Person dahinter wahrnehmen.”
Gleichzeitig gilt: Leads spielen bei uns eine wichtige Rolle – aber ein Lead allein bringt erst einmal gar nichts. Entscheidend ist, was danach passiert. Wie schnell wird angerufen, wie oft wird nachgefasst, welche Mail geht raus? Daran arbeiten wir genauso hart wie am Content.
Was das mit dir zu tun hat
Ich baue Finanzhaus Südbaden nicht nur als Beratungsunternehmen – sondern als System. Eines, das auch funktioniert, wenn ich nicht persönlich da bin. Kunden sollen eine gute Beratung bekommen, egal ob von mir, Simon, Kevin oder Mario.
Der Jungmakler Award hat mir dabei gezeigt: Diese Art zu denken – Prozesse, Automatisierung, Skalierung – ist in der Branche noch nicht die Norm. Das sehe ich als Chance.
Sieh dir hier mein Bewerbungsvideo an (LinkedIn): 👉 Tian von Dziembowski beim Jungmakler Award 2025 ansehen
Das vollständige Interview mit mir ist im AssCompact Magazin (Juli 2026) erschienen – unter dem Titel: „Wie Automatisierung zu einem besseren Personal Branding führen kann.”
Neugierig auf die Beratung dahinter? Termin vereinbaren →